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领导讲话

刘莲玉在全省城乡困难职工家庭“一户培养一名产业工人”脱贫解困经验交流会上的讲话

时间:2017-03-09 17:08:27      来源:衡阳市总工会      作者:      访问:

 

同志们:

今天,我们在这里召开全省城乡困难职工家庭“一户培养一名产业工人”脱贫解困经验交流会。会议主题鲜明,紧贴全省工作大局,符合中央和省委、省政府要求,契合职工群众需要。上午,我们学习观摩了现场,大家一致认为,永州新田“智慧工会”建设令人耳目一新,现场观摩的样板使人眼前一亮。几位同志介绍的经验鲜活生动,操作性、启发性都很强,值得各地学习借鉴。文龙同志作了工作报告,对下一步工作作了安排部署。安杰厅长作了讲话,对工会组织科学规划、精准定位“一户一产业工人”培养工程具有很强的指导作用。省委常委、省委宣传部长、副省长蔡振红同志在年底非常繁忙的情况下,专程出席会议看望大家并讲话,令人感动。他强调指出,要认真贯彻落实省第十一次党代会精神,切实抓好“一户培养一名产业工人”重要民生实事工程;要精准发力、务实推进,以更加有力有效的举措做好城乡困难职工脱贫解困工作;要充分发挥工会组织在推进“一户培养一名产业工人”工程中的积极作用。蔡部长的讲话站位很高,落点很准,要求很明确,既指方向、交任务,又教方法、提要求,传递了压力,寄予了厚望。大家回去之后,一定要及时向党委、政府汇报好这次会议精神,尤其是蔡部长代表省委省政府作的讲话精神,进一步把工作任务落到实处。

下面,我就如何贯彻本次会议精神谈两点意见。

一、为什么要持续推进“一户培养一名产业工人”工程

省总咬住“一户培养一名产业工人”这一工作不放松,从郴州到永州,从资兴到新田,时间跨度一年。一年来,在省委省政府的坚强领导和大力支持下,各级工会主动作为,积极探索,留下了坚实的足迹,创造了鲜活的经验。

这项工作是深入贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚重要指示的重要举措,是贯彻落实省第十一次党代会精神的具体行动,是服务建成全面小康的大事、促进产业转型升级的要事、助力脱贫攻坚的实事、补齐民生短板的好事,也是落实“三个贴近”工作思路的又一个有力的抓手。“贴近中心促发展”,脱贫攻坚就是中心;“贴近职工办实事”,工会在党的领导下,多谋民生之力,多解民生之忧,这项工作是职工欢迎的、是农民工欢迎的;“贴近基层搞服务”,县是我国行政体制中的重要行政单元,工会工作要向基层延伸,今天现场介绍的经验,多数都是在基层创造的。

做好这项工作,需要在以下三个方面进一步深化认识:

第一,全面建成小康、推进脱贫攻坚,工会组织责无旁贷,必须精准切入、有所作为全面建成小康、打赢脱贫攻坚战,是促进全体人民共享改革发展成果、实现共同富裕的重大举措,体现了中国特色社会主义的制度优越性。习近平总书记强调,消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕,是社会主义的本质要求,是我们党的重要使命。全面建成小康社会,是党对全国人民的庄严承诺。省第十一次党代会提出了建设富饶美丽幸福新湖南的美好愿景。按照省委省政府提出的“头三年集中攻坚,后两年巩固提升”要求,我省扶贫开发已进入啃硬骨头、攻坚克难的冲刺期,时间紧迫、任务繁重,必须凝聚包括工会组织在内的全社会力量。推进城乡困难职工家庭“一户培养一名产业工人”脱贫解困工作,根本举措就是提升城乡困难职工和农民工的职业技能、职业精神,首要任务是让城乡困难职工家庭脱贫解困,最终目的就是实现共同富裕。深入实施“一户培养一名产业工人”,是助力脱贫攻坚一个很好的契合点、发力点。

第二,提升职工队伍的整体素质,促进县域经济科学发展、转型发展,工会组织重任在肩,必须主动切入、有效作为。县域经济是我国重要的区域经济单元。省委书记杜家毫在省第十一次党代会上提出创新引领、开放崛起战略,强调坚持质量兴省,弘扬企业家精神和工匠精神,全面提升质量发展水平。发展县域经济、提升现代产业体系必须有一支规模宏大的高技能人才队伍作支撑。实践证明,“一户一产业工人”培养工程既是破解贫困难题的“金钥匙”,也是推动转型发展的“加速器”、统筹城乡发展的“连接线”。各级工会尤其是县级工会要把“一户一产业工人”培养工程作为服务县域发展、服务职工群众、体现工会价值和作为的大事来抓。

第三,促进农民工向产业工人的转换,壮大工人阶级队伍,巩固党执政的阶级基础,工会组织义不容辞,必须强化担当、主动作为。农民工已经成为我国工人阶级的重要组成部分,他们从农村到城市,地域和职业发生了改变,但身份和地位并没有完全转变。如何帮助农民工实现小康梦,帮助他们融入城市,解决边缘化的问题,使他们成为工人阶级坚定可靠的新生力量,需要我们有意识地去引导、去培养。工会是政治组织,政治性是工会的基本属性,必须要强化政治责任,彰显鲜明的政治立场。要采取多种方式,利用多种渠道把广大职工、农民工组织起来,团结凝聚在党的周围,引导他们合理表达自己的诉求,依法维护他们的合法权益,使他们体面地劳动、有尊严地生活,共享改革发展成果。

二、如何在新的起点上扎实推进“一户培养一名产业工人”工程

这次会议总的要求就是思想再统一,认识再深化,内涵再拓展,责任再落实。如何精准发力、持续用力、久久为功,我在这里简要提几点要求。

1.要科学规划,有力有序抓。要吃透中央、全总和省委省政府有关精神以及省第十一次党代会精神,对接《“十三五”脱贫攻坚计划》,制定我省城乡困难职工家庭“一户培养一名产业工人”脱贫解困工作规划,明确“十三五”时期我省城乡困难职工家庭脱贫解困的总体思路、基本目标、主要任务和保障措施,既要有路线图,又要有施工图,一步一个脚印把工作抓牢抓实。

2.要正视问题,聚焦短板抓。从郴州现场推进会以来的情况看,各地都有一些好的做法,积极争取党政重视、支持,采取新举措,探索新模式,取得了新发展,呈现了新气象。但是这项工作还有很多不足,有的认识不到位,认为困难职工的解困脱困是工会的事,农民工的培训是政府部门的事情,没有从讲政治、讲大局的高度把这项工作摆在重要的议事日程来抓;有的基础工作不扎实,底数不清,需求不清;有的方式方法不适应,对职工群众的多样化需求研究不够,提供的服务不对路;有的不善于争取资源手段,有的地方领导小组组长由工会党组书记担任,这就是典型的自拉自唱、单打独斗、内部循环,怎么去统筹协调,怎么能形成一盘棋、上水平;有的地方停留在开了会、发了文上,工作没有落地,成效不明显。这些问题,要正视,要分析,要对照先进经验,知不足,找差距,明方向,抓整改。

3.整合资源,借势借力抓。要按照蔡部长的要求,积极争取党政重视支持,把这项工作纳入“双联”帮扶工作领导小组、就业和农民工工作领导小组的工作内容,构建党政主导、部门联动、工会力推、社会参与的工作格局,“众人拾柴火焰高”,新田经验值得借鉴。工会内部资源也要整合聚焦,不能“撒胡椒面”,要人往基层走、钱往基层投,有限的人、财、物要围绕职工民生的重点工作转。

4.要精细施策,创新方式抓。要坚持因地制宜、因人施策,对症下药、精准发力。要坚持以需求为导向,积极对接市场需求、企业需求和职工需求,使培训“供”“需”无缝对接。要不断拓展深化培养工程的内涵,不仅要注重提升他们的技能素质,还要注重提升他们的政治素质和职业精神。既要提高他的十八般武艺,又要关注他的灵魂、内心和价值取向。

5.要以点带面,落细落小抓。2015年郴州会议,我们主要推介资兴经验,资兴经验的核心是把“一户一产业工人”培养工程作为“一把手”工程,整合全市的培训资源、资金,实行打捆使用,利用市职教中心统一施训,构建了全市“一盘棋”格局。这次会议,我们主要学习新田经验,其核心就是顺应“互联网+”时代的要求,利用“智慧新田”平台,开展“互联网+培训”,实现服务职工“零距离”“无边界”。常德市介绍的职教联合体经验,湘潭县介绍的工业园区经验,都很好,大家要学人之长,创己之新。

同志们,这次会议是在省第十一次党代会后不久的重要时间节点上召开的,是贯彻落实省第十一次党代会精神的具体行动,希望大家以对党、对职工群众高度负责的态度,以更加饱满的奋斗激情,以更加务实的工作作风,把这项工作切实抓紧抓好抓实,为打赢脱贫攻坚战、建设富饶美丽幸福新湖南贡献力量。

 


 
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